生まれ育った地元に仕事で恩返し
地域に貢献できる人材を目指して

実習で訪問させていただいた時が前職での今後の進路に迷っていた時期で、「とりあえずうちの面接受けにおいでよ」との担当者の方の押しの強さがログへの入社のきっかけです。教育体制が十分に整っていること、プライベートを充実させられる点が決め手となりました。

異業種からの転職でしたので1から業務・行政のルールを覚えるのに苦労しました。平日の業務の大変さは休日に趣味で発散してリセットするようにして気持ちを切り替えて乗り越えました。

なかなか目を開けてくれない利用者様と担当ケアマネとのやり取りがお決まりのフレーズで可愛らしく良い関係性だなと感じました。限られた時間でのモニタリング訪問ではありますが、利用者様にもこちらにとってもコミュニケーションや情報収集の貴重な時間であり大切にしたいと思います。

利用者様のうちの一人とならないように、その方の生活や利用者様・ご家族様のことを考えながら支援・業務にあたるようにしています。

感染症時のテレワークへの切り替えや有休の取りやすさ、お子さんがいる方が多く周りの理解もあり勤務時間も配慮されているなど、無理なく家庭と仕事の両立が可能な環境であると感じます。

書類業務や契約・モニタリング・医療機関の訪問への同行など、実際の現場での流れを見ながら指導していただいたので、ひと月単位での仕事の流れが理解しやすかったです。先のスケジュールを見越して動けるようになってきた時に少しずつ成長できているのではないかなと感じました。

医療機関や福祉施設との連携時は自分自身の視点から必要と感じる情報も収集して共有できるように努めています。チームで働くことによって情報交換や効率的な業務が行え、自分にない知識や視点でアドバイスをいただけるので日々勉強になります。

前職では患者様寄りで物事を進めてきましたが、各事業所と利用者様の中間の関係性を保つことが結果的に円滑で質の高いサービスを提供できると考えるようになりました。

介護支援専門員としてまだまだ出来ることは少ないですが、生まれ育った地域に貢献できるように尽力したいと思います。
楽しく仕事をしながら日々切磋琢磨できる仲間と一緒に働いていきたいです！